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聚力思变,乘势笃行丨南鸿装饰二季度分公司经理会议圆满举行

7月16日,南鸿装饰二季度分公司经理会议在浙工大智慧教育示范空间举行。


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浙江工业大学MBA智慧教育示范空间是由南鸿出资,浙工大和南鸿装饰集团联合共建的一体化无边界智慧学习空间,并于昨天上午举行了隆重的揭牌仪式。


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南鸿装饰董事长 祝旭慷浙工大MBA中心主任 陈铁军共同为智慧教育示范空间落成揭牌。

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智慧教育示范空间的建成不仅代表着教育与科技深度融合的未来趋势,预示着南鸿与浙江工业大学校企之间更为紧密的合作,还将为学术研究和知识传播提供更广阔的平台,体现了南鸿的社会担当和教育责任,并为智慧教育的发展和推广做出贡献。这一合作有助于推动整个行业向着更加智能化、数字化的方向发展,为学研深度融合的发展模式注入强心剂,更是南鸿构建学习型企业的有力基石。


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而后,南鸿装饰二季度分公司经理会议召开。南鸿装饰集团董事长祝旭慷、创始人陈玲,宁波总经理鲍世利,杭州总经理李惠华,公司高层以及各分公司经理出席会议。

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会议伊始,董事长祝旭慷发表了开幕词,他首先对全体员工的辛勤付出表示衷心的感谢,同时也对2024年上半年度的成绩做了全面细致的比较分析。南鸿上半年整体数据逆势上扬,充分展现了南鸿强劲的发展韧性。


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同时祝董强调,要把品质装修,满意在南鸿的宗旨贯彻南鸿发展和各项工作的始终。当下的形势固然严峻,但是面对问题要勇于解决,不断修正,不断突破。未来,南鸿要努力做员工幸福,客户满意的服务型企业,用最优效的服务撬动市场,打好差异化竞争牌。


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紧接着,宁波总经理鲍世利对宁波各公司二季度运营情况做了详细分析,总结了上半年度的重点工作:宁波上半年完成了场馆升级以及工地整体形象升级,新套餐研发完成并开始落实实施。同时他阐述了公司在市场开拓、产品创新、客户服务等方面的成就与不足,用数据说话,用事实论证,让每一位与会者都清晰地看到了公司的进步和面临的挑战。


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杭州总经理李惠华则从客户思维出发重新审视各部门过去的工作,从数据中得出未来我们要如何服务,以及服务什么样的客户。在横向比较了各装企的竞争优势和南鸿目前的策略路径之后,他从设计力、品牌背书、专注度和满意度初心提出解决之道,既肯定了成绩,也不回避问题,展现了公司高层领导直面现实、居安思危、勇于担当的精神风貌。


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创始人陈玲女士做了精彩发言,26年的创业旅程充满了挑战与机遇,南鸿成长的每一步都凝聚着大家的汗水和心血。同时她也从专业角度分析了未来财务的工作重点,希望大家能够担起重任,不畏挑战,继续书写南鸿辉煌。


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随后,宁波运营总监龚雪琴,杭州工程总监蒋文君,杭州产品总监郑勇平以及各分公司经理们依次上台,分享了各自工作中的工作亮点和经验。他们的发言生动具体,既有成功的喜悦,也有挫折的反思。


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每一位经理都在用自己的故事讲述着团队的奋斗历程,传递着不畏艰难、敢于创新的南鸿精神,同时对接下来的工作部署做了切实可行的安排,对下半年的工作计划和任务目标进行拆解,旨在保证年度目标顺利实现。同时他们也从南鸿自身特点出发,对工艺、设计、服务等多个维度进行论述,用行动兑现品质交付,满意南鸿的承诺。


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会上还对二季度PK赛获胜的经理们进行了颁奖。在过去的三个月里,各团队都奋进努力,你追我赶,用敏锐的市场洞察力、扎实的专业技能、团队合作精神,为公司带来了可喜的业绩和进步。希望各团队都能再接再厉,在未来的工作中继续发光发热。


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这次二季度大会不仅是一次工作的检阅,更是一次精神的洗礼。它让我们看到了成绩,也让我们认清了方向;它表彰了先进,也激励了后来者;它总结了过去,更启迪了未来。在以后的日子里,南鸿装饰将继续携手全体员工,以更加昂扬的姿态,更加坚定的步伐,向着更高的目标迈进。


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